Die Praxis für mentale Gesundheit Tanja Mink ist spezialisiert darauf, Ihnen als Unternehmer einen ganzheitlichen systemischen Blick auf Ihre Organisation und Führungskultur aufzuzeigen.
Wo und warum läuft es nicht rund in Ihrem Betrieb?
Die Kommunikation innerhalb des Teams wird unterbrochen – wichtige Informationen kommen nicht an?
Schon wieder eine Mitarbeiterbeschwerde, weil Ihr Mitarbeiter sich in seiner Leistung nicht gesehen fühlt?
Schon wieder eine Kündigung, weil der Mitarbeiter sich nicht wohl fühlt und aber nicht benennen kann, warum eigentlich?
Erkennen Sie die Zusammenhänge und Beziehungsmuster Ihrer Unternehmenskultur
Lösen Sie den Knoten, der den Kommunikationsfluss verhindert
Binden Sie Ihre Mitarbeitenden, indem Sie ihnen den passenden Platz im Team geben
Eine systemische Organisationsaufstellung vor einigen Jahre hätte mich so viel weiter gebracht in meinen Entscheidungen. Durch meine Tätigkeit in Organisations- und Personalentwicklung kenne ich Prozesse und Problematiken im Betrieb gut und kann durch die systemische Arbeit so viel leichter und effektiver Dinge erkennen. Daher bin ich sowas von begeistert davon und lege auch Ihnen als Unternehmer eine systemische Herangehensweise ans Herz.
Durch die effektiven Lösungsansätze erreichen Sie in kürzester Zeit ohne bindenden Dauertermine wirkliche Erfolge.
Im Vergleich zu langwierigen Unternehmensberatungen und enormen Kosten sparen Sie durch systemische Beratung Zeit und Kosten.
Durch den ganzheitlichen Überblick verstehen Sie Ihre Mitarbeitenden besser und fördern Wertschätzung. Ein wichtiger Grund für das Commitment zum Betrieb!
Sie haben zwar immer wieder von systemischer Beratung gehört, sind sich aber noch nicht sicher, ob das wirklich so viel Vorteile für Ihren Betrieb bringt?
Versteh ich total!
Lernen Sie mich gerne ganz unverbindlich und kostenfrei kennen.
Da mir die der systemische Blick auf ein Unternehmen sehr wichtig ist und das nur Vorteile für alle Beteiligten mit sich bringt, investiere ich ganze 60 Minuten ohne Kosten für Sie.
Gern komme ich zu Ihnen vor Ort oder Sie sind natürlich auch herzlich willkommen in meinen Räumlichkeiten der Praxis für mentale Gesundheit in Villingen-Schwenningen.
Ihr Unternehmen ist eine lebendige Organisation – ein ganzheitliches System – mit drei Ebenen:
Dieser ganzheitliche Blick für die unterschiedlichen Bedürfnisse und Beziehungsstrukturen ermöglicht es, wichtige Zusammenhänge zu erkennen, aufzuzeigen und individuell zu unterstützen.
Systemische Beratung im Arbeitskontext konzentriert sich auf die Verbesserung der Kommunikation, Zusammenarbeit und Dynamik innerhalb einer Organisation oder eines Teams. Sie basiert auf den Prinzipien der systemischen Therapie und ist darauf ausgerichtet, das Arbeitsumfeld und die Beziehungen zwischen den Mitarbeitern zu optimieren.
Die systemische Beratung hilft dabei, Kommunikationsprobleme zu erkennen und zu verbessern. Sie fördert effektive Kommunikationsmuster und unterstützt Ihre Mitarbeitende dabei, Konflikte konstruktiv zu lösen.
Systemische Beratung zeigt Wege auf, die Zusammenarbeit und das Vertrauen innerhalb Ihrer Teams zu stärken und die Teamdynamik zu optimieren.
Ihre Organisationsstruktur auf Papier oder Organigramm wird nicht immer auch so durch Ihre Mitarbeiter gelebt. Die Organisationsstruktur kann systemisch überprüft werden, wie die unausgesprochenen Beziehungen tatsächlich gelebt werden und ob eine Aktualisierung der Struktur mehr Erfolg bringt.
Die systemische Beratung kann Führungskräften dabei helfen, sich und Ihr Wirken zu reflektieren, um ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld zu schaffen.
Die Beratung kann dazu beitragen, die Balance zwischen Beruf und Privatleben zu fördern und Stressfaktoren am Arbeitsplatz zu identifizieren und zu bewältigen.
Die systemische Beratung kann dazu beitragen, die Mitarbeiterzufriedenheit zu erhöhen, indem sie deren Bedürfnisse und Anliegen ernst nimmt und geeignete Lösungen anbietet.
Sehr gerne erstelle ich Ihnen nach unserem 60-minütigen Kennenlern-Gespräch Ihr individuell auf Sie und Ihr Unternehmen maßgeschneidertes Angebot über Ihre systemische Beratung zur Förderung der gesunden Arbeitswelt.
Alle Themen, die wir für Mitarbeitende und Führungskräfte anbieten, sind in verschiedenen Formaten buchbar, als Präsenz– oder Online-Workshops, bei Ihnen vor Ort als Inhouse-Schulung, in gewünschten alternativen Hotels oder in den Räumlichkeiten der Praxis für mentale Gesundheit.
In meiner Praxis für mentale Gesundheit bringe ich für Sie und Ihr Unternehmen Transparenz in die Unternehmenskultur, mache unklare Dinge sichtbar und bringe diese auf den Punkt. Sie profitieren von einer klaren Kommunikationsstruktur und Erfolgsausrichtung.
Ich weiß, dass sehr oft andere alltägliche Herausforderungen Ihre volle Aufmerksamkeit und Zeit benötigen. Bitte seien Sie versichert, dass ich das alles selbst kenne und Ihnen daher in kürzester Zeit effektiv Klarheit bringe.
Ganzheitlicher Überblick über Ihre Organisation
Effektive und kostensparende Ansätze
Lösungen & Erfolge in kurzer Zeit
Mein oberstes Ziel ist es, Ihnen in kürzester Zeit die systemischen Prozesse und gegenseitigen Beziehungsmuster sichtbar zu machen, damit Sie langfristig in Richtung Erfolg steuern.
Ich investiere gerne 60 Minuten Zeit in unser erstes Gespräch. Sie können selbst entscheiden, , ob wir uns in diesem unverbindlichen 60-minütigen Gespräch persönlich bei Ihnen vor Ort, in meiner Praxis für mentale Gesundheit in Villingen-Schwenningen oder online per Zoom treffen.
Hier lernen wir uns kennen und können über die ersten wichtigen Themen sprechen, ob Sie sich eine professionelle Zusammenarbeit mit mir vorstellen können.
Nachdem ich verstanden habe, worauf Sie Wert legen und welche Ziele Sie haben, erhalten Sie Ihr individuell auf Sie zugeschnittenes Angebot und Sie haben alle wichtigen Fakten unserer Zusammenarbeit schwarz auf weiß.
Nach Ihrer Entscheidung und Angebotsunterschrift geht es los mit der Bedarfsanalyse und Zielsetzung.
Je nach Ihren gebuchten Angebot finden die vereinbarten Termine statt. Natürlich nehme ich Sie bei in jeder Session emotional an die Hand und behalte den roten Faden, damit wir Ihre gewünschten Ziele erreichen.
Nach dem Onboarding erhalten Sie eine Anzahlungsrechnung in Höhe von 50 % der gebuchten Leistung. Die Rechnung über die restlichen 50 % erhalten Sie nach vollständiger Durchführung der Leistung.
Systemische Beratung ist ein Oberbegriff für verschiedene Beratungsformate. Dieser Oberbegriff bezeichnet die Beratung von Individuen oder Gruppen in Bezug auf deren jeweiligen Kontext: ihr soziales System.
Systemisches Denken geht von der Idee konstruierter Wirklichkeiten aus und rechnet mit der Dynamik von Selbstorganisationsprozessen. Systemisches Denken und Handeln lädt ein, anders hinzuschauen, quer zu denken, Unterschiede wahrzunehmen, zu visualisieren und Lösungen sichtbar zu machen.
Die systemische Beratung orientiert sich am Anliegen und an den Wünschen des Kunden. Im Dialog werden Möglichkeiten gesucht, unter denen der Kunde seine Ressourcen aktivieren kann, um möglichst eigenverantwortlich und selbstorganisiert zu seinen individuellen Lösungen und Zielen zu gelangen.
Einmal ist das systemische Coaching bzw. Gespräch eine wirkungsvolle Methode der systemischen Beratung. Ergänzend kann die Organisation und Problematik auch mit Formen oder anderen stellvertretenden Symboliken auf einem Systembrett oder online aufgestellt werden. Dadurch werden die Problematik und Lösungsansätze sichtbar visualisiert und es finden sich emotionale Lösungsansätze.
Die Systemische Therapie unterscheidet sich von der Beratung dadurch, dass im Rahmen einer Therapie psychische Leiden bearbeitet werden. Die Systemische Beratung konzentriert sich hingegen auf alltägliche Probleme und unterstützt den Betroffenen in der konkreten Umsetzung von Zielen und in der Problemlösung und dient als wirkungsvolles Instrument für Privatpersonen und Unternehmen.
Buche dir einfach dein kostenloses & unverbindliches Kennenlerngespräch und wir sehen, wie ich dich am besten unterstützen kann.
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